黨務培訓“練內功” 創(chuàng)新形式“提本領”
發(fā)布時間：2022-10-19 10:23:49 作者：包頭熱力
為認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線工作部署，不斷提升企業(yè)黨務干部理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和履職能力，9月30日，包頭熱力集團黨委組織開展黨務干部培訓。各黨總支、黨支部書記（副書記）、政工員及政工輔助人員參加培訓。集團公司監(jiān)察室主任呂波，宣傳部部長周瑋應邀參加培訓并作點評。
培訓中，參訓人員分為四個小組進行角色分工，擬定演示課題，分組演練展示，其他小組成員給與評價，指出了不足之處和存在的問題。呂波、周瑋對各小組情景演示進行了綜合點評，提出了意見和建議。培訓后，參訓人員進行了黨建知識測試。
集團公司黨委創(chuàng)新培訓形式，通過黨務知識教學、現(xiàn)場情景模擬演示與知識答題相結合的方式，把理論和實踐有效融合，從實操層面加強了黨務工作者對基層黨組織建設工作的理解和掌握，對基層黨組織日常黨務工作進行進一步導訓和強化，實現(xiàn)了“帶著問題參加學習，帶著成果回到支部”的培訓目標。
參訓人員紛紛表示，此次培訓形式新穎，內容豐富，互動性強，參訓人員都受益匪淺。特別是在小組情景實操展示環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場模擬演練“三會一課”、主題黨日、支部換屆選舉等黨內組織生活，不僅讓參與演練的黨員在準備和演示過程中強化了學習，更讓其他參訓人員在觀摩過程中發(fā)現(xiàn)問題，指出不足，做到相互學習，相互提高，提升了培訓的針對性和實效性。
“這種創(chuàng)新培訓打破了過去一人講、大家聽，老師單方灌輸理論、學員被動接受，缺乏直觀感受的傳統(tǒng)模式，通過對演示過程中的每個細節(jié)的展示，能讓在場的參訓人員將理論與實踐相結合，仔細觀察，發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，解決問題，印象深刻，效果很好?！弊鳛橐幻鶎狱h組織書記，阿東熱源廠黨總支書記王莉對次黨務培訓十分認可。
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