供熱七公司召開精細(xì)化管理研討 工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2021-05-19 03:16:30 作者:包頭熱力
隨著社會(huì)的需求和企業(yè)的發(fā)展,精細(xì)化管理成為提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)能的重要因素之一,集團(tuán)公司提出內(nèi)部進(jìn)行精細(xì)化管理的研討,從八個(gè)方面著手,提升本質(zhì)化管理水平。5月13日下午,供熱七公司在會(huì)議室召開了精細(xì)化管理研討工作會(huì)議,請(qǐng)管理人員和中心站長就精細(xì)化管理工作進(jìn)行研討。公司經(jīng)理王化禮參加會(huì)議并講話,黨支部書記黃旭琳主持會(huì)議。
會(huì)上,王化禮介紹了開展精細(xì)化管理工作的背景和意義,宣讀了公司《關(guān)于全面開展精細(xì)化管理工作的通知》。會(huì)議從生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、用戶管理、服務(wù)管理、安全管理、二次網(wǎng)管理、班站管理等8個(gè)方面,明確了精細(xì)化管理工作的實(shí)施內(nèi)容。
王經(jīng)理就各班站落實(shí)精細(xì)化管理工作提出三點(diǎn)要求:一要充分認(rèn)識(shí)開展好此項(xiàng)工作的重要性、必要性和緊迫性,要提高站位,高度重視,迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司總體安排部署上來,不折不扣,抓好落實(shí);要把精細(xì)化作為全面提升公司管理水平的重要抓手、有效方法和關(guān)鍵載體,扎扎實(shí)實(shí)開展工作;要加大工作力度,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展工作;二要要抓住生產(chǎn)現(xiàn)場這一主陣地,深入排查風(fēng)險(xiǎn),解決實(shí)際問題。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、措施導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)化過程管控,促進(jìn)安全管理工作的持續(xù)提升。要打破慣性,創(chuàng)新思維,多措并舉推動(dòng)工作。三要結(jié)合實(shí)際,持續(xù)推進(jìn),不斷提升本質(zhì)化管理水平。
黃書記強(qiáng)調(diào),開展精細(xì)化管理,是持續(xù)推廣公司本質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),提升本質(zhì)化管理水平的一項(xiàng)重要工作,一定要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性和意義,在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,扎實(shí)有效開展好此項(xiàng)工作。各班站要結(jié)合崗位實(shí)際,打破傳統(tǒng)管理的思維局限,不斷創(chuàng)新方法和思路,使各項(xiàng)工作更加細(xì)致。
她強(qiáng)調(diào),各班站在此項(xiàng)工作開展過程中要多溝通。要加強(qiáng)管理和崗位操作人員的培訓(xùn),不斷提升能力和水平。要加強(qiáng)考評(píng)考核,對(duì)年度做得好的班站和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),打造公司示范崗、先進(jìn)崗。要以扎實(shí)有效的精細(xì)化工作,促進(jìn)公司管理工作的全面提升。
通過研討,大家提出了很多好的想法和建議,七公司在精細(xì)化管理研討中將分類篩選,匯總成專題材料上報(bào)集團(tuán)公司,為集團(tuán)公司的精細(xì)化管理出謀劃策。